【現場管理スタッフ】
未来を担う人たちへ
経験や知識よりも昨日よりも今日
成長しようとする気持ち!



2011年の創業以来、東京23区内の土木・水道工事を通じて人々の生活を支えてきた飯泉工業。
これまではベテラン社員が支えてきましたが、数年後を見据えた時、将来を担ってくれる若い力が必要不可欠に。
今すぐの活躍は求めません。5年後10年後の幹部候補として活躍していただけることに期待しています。
〈主要業務〉
ライフラインのひとつでもある水道。
道路の下に埋め込まれた古い水道管を撤去して
地震にも強い耐震化の水道管を設置しています。
安全な水を届ける工事がスムーズに進むための管理をお任せします!
・現場の進捗管理
・品質/工程/安全/予算管理
・写真整理
・提出書類の作成
〈入社後の流れ〉
入社から6,7ヶ月は、現場責任者のもとで学びます。
書類の書き方、写真の撮り方、工程表の作成等を
1つの現場を手伝いながら習得していきます。
管理業務は多岐に渡りますが、作業は同じ流れが多いため
1年あれば一通り覚えられますから、ご安心ください。

応募職種 | 【現場管理】 ・現場の進捗管理 ・品質/工程/安全/予算管理 ・写真整理 ・提出書類の作成 |
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応募資格 | ・高卒以上 ・要普通免許(AT限定可) |
勤務地 | 首都圏(東京都23区が中心になります) 転勤はありません。 1人1台社用車を貸与 通勤にも使用していただけます。 |
勤務時間 | 8:00〜18:00 現場が早く終われば14時や15時に退社することもあります。 |
雇用形態 | 正社員 試用期間3~6ヶ月あり |
給与 | 月給28万円~+諸手当 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※試用期間中の給与は変動があります。 【モデル年収例】 年収400万円 / 30歳 年収500万円 / 40歳 |
昇給・賞与 | ◆昇給は随時 頑張った社員にはその都度ベースアップしていますので、チャンスは毎月! ◆賞与/あり |
諸手当 | 交通費全額支給 |
待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆ペットボトル飲料支給 |
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休日・休暇 | ◆週休制(日曜/祝日は基本休み) |
【事務系総合職】
未経験者・ママ社員も活躍中!
一緒にやりながら、
あなたの強みを見つけていきましょう!



2011年の創業以来、東京23区内の土木・水道工事を通じて人々の生活を支えてきた飯泉工業。
7月の新オフィスをきっかけに、事務の方を新しく採用することになりました!
育成枠採用ですから、未経験もブランクもOK!
未経験入社の先輩が
ゼロから育成しますから安心してください!
一般事務と営業事務とがあります。
希望を聞きながら、いくつかの業務を試してもらい
それぞれの得意なところを一緒に見つけていきます。
意外な一面が発見できるかも!
人とのコミュニケーションが好きな人にもおすすめです!
子育て中のママ社員も活躍しています。
仕事と家庭を両立させたい方からの応募もお待ちしています!
ちなみに面接は女性社員が担当しますので
不安なことや疑問があれば気軽に尋ねてくださいね!
応募職種 | 希望と適性を考慮し、下記のいずれかの配属になります。 【一般事務】 ・電話取次 ・請求書作成 ・健康診断のお知らせや手配 ・社内懇親会の準備 ・その他、書類作成、整理、管理 ・役所への提出書類の準備 ・工事の告知ビラ作成、配布 ・工事完了時の書類整理 |
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応募資格 | ・要普通免許(AT限定可) 社用車での外出も多いため。車で外に出て気分転換できるのも魅力! ・基本的なPCスキル(Word、Excel等) ・大学卒業 |
給与 | 月給18万3000円(各種手当含む) ※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します。 期間中は契約社員、終了後は正社員として雇用します。 試用期間中の月給は、15万3000円です。 期間中、出勤時間に変更がある場合があります。 |
昇給・賞与 | ◆昇給は随時 頑張った社員にはその都度ベースアップしていますので、チャンスは毎月! ◆賞与/あり |
諸手当 | 交通費全額支給 |
勤務地 | 本社(東京都葛飾区南水元4-18-8) 地図は
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勤務時間 | 9:00〜17:30 |
雇用形態 | 正社員 試用期間は最長2か月 |
待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 |
休日休暇 | ◆基本、土日祝日は休みですが、月に1回くらい土曜出社があります。 |
FLOW |
/ 選考フロー |
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エントリー | エントリーシートよりエントリーしてください。 |
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書類選考 | エントリーシートの情報を元に、書類選考を実施いたします。 |
一次選考 | 書類選考で合格となった方をお呼びして、個別面接を実施いたします。 |
内定 | 最終面接で合格となった方をお呼びして、条件提示面談を実施いたします。 |